Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen • Other • Villingen-Schwenningen • 3h ago

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen:
pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden
pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 - 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)

Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit

Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten

Sprachförderung der Kinder im Alltag

Verantwortung für eine Bildungsinsel

Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln

Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit

wertschätzender Umgang mit Familien

Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln

Arbeiten in offenen Gruppen

Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch

geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan

gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal

Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst

zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

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