ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Als Product Architect (m/w/d) Seeminenabwehrsysteme (IMCMS) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche Führung von Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte.
- Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten.
- Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten.
- Sicherstellung einer kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Umsetzung für Seeminenabwehrsysteme.
- Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit in Kundenprojekten.
- Planung, Erstellung und Anpassung des Produkts gemäß Produktmanagementprozess.
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- Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
- Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten im Umfeld von Führungssystemen oder im Bereich der Systemauslegung /-entwicklung.
- Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert).
- Model Based Systems Engineering.
- Gute Kenntnisse der benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
- Erfahrung im Führen von Produktteams.
- Umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Internationale und interkulturelle Erfahrungen.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen ist erforderlich.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
