Personalentwickler / Senior Specialist Talent & Learning (m/w/d)

CBRE GmbH • Other • Frankfurt am Main • 2h ago

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie möchten einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen erhalten? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise und wollen eigenverantwortlich arbeiten? Dann starten Sie bei uns und nutzen Sie die Chance als Sprungbrett für Ihre Karriere. Zur Unterstützung des People Teams suchen wir Sie als erfahrenen Personalentwickler (m/w/d) / Senior Specialist Talent & Learning in unserer Zentrale in Frankfurt am Main.

Das People Team, unsere Personalabteilung, ist deutschlandweit für alle Mitarbeitende standort- und abteilungsübergreifend zuständig. Die Rekrutierung, die Bindung und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden spielen die zentrale Rolle in der täglichen Personalarbeit.

IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

Strategische Personalentwicklung

Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
Anpassung globaler Konzepte an regionale Bedürfnisse

Training und Weiterbildung

Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie anschließende Evaluierung
Entwicklung von standardisierten Schulungsmodulen und Learningvideos

Talent- und Performance-Management

Implementierung von Talentmanagement-Strategien
Unterstützung bei der Implementierung von Performance-Management-Systemen
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Führungskräfteentwicklung

Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Coaching und Mentoring von Führungskräften

Projektmanagement und HR-Reporting

Leitung und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Erstellung von Reports und Analysen zur Entscheidungsunterstützung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaft, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsorganisation
Fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, gerne im Konzernumfeld, sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Interesse an innovativen und digitalen Lernmethoden
Gute analytische Fähigkeiten, sowie ein offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement
Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Erfahrung mit Cornerstone von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
Durch das offene high-end Bürokonzept im Omniturm inklusive eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

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