Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Ambulanz des Johannes-Hospitals
in der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie I der LVR-Klinik Bonn gesucht
- Standort: Bonn, Wesseling
- Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
- Vergütung: E 5 TVöD
- Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 33,75 Stunden / Woche)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet bis Mai 2026
- Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 17.10.2024
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de.
- Ihr Einsatz erfolgt in der Ambulanz des Johannes-Hospitals in Bonn. Durch die Beteiligung an den Vertretungsreglungen der Ambulanz am Standort Wesseling erhalten Sie vielfältige Einblicke in die Abteilung.
- Als Allrounder*in sind Sie für die Koordination und Organisation der Abteilung zuständig und direkte*r Ansprechpartner*in für Patient*innen und Kolleg*innen unserer multiprofessionellen Teams.
- Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören das Terminmanagement im engen Patient*innenkontakt (persönlich und telefonisch) sowie das Schreiben, Formatieren, Scannen und Versenden von Dokumenten wie auch die Bearbeitung von Abrechnungen.
- Sie übernehmen unterschiedliche medizinische Tätigkeiten, wie z. B. Blutabnahmen, i.m.-Injektionen und EKG-Ableitungen. Die Anleitung von MFA-Auszubildenden ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben.
Innovatives und attraktives Modellvorhaben DynaLIVE: Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patient*innen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote.
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
Worauf es uns noch ankommt
- Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in ambulanten Abrechnungsmodalitäten!
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist Ihnen genauso wichtig wie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie beherrschen Ihre Skills! Im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und Sie beherrschen das Zehnfinger-Tastenschreiben.
- Als Teamplayer*in zeichnen Sie Offenheit, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke aus. Besonders im direkten Patient*innenkontakt überzeugen Sie durch einen empathischen Blick mit psychiatrisch erkrankten Patient*innen.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot – Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Verschiedene Dienstplanmodelle – Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.
- LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven – Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
