Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Immobilienbereich in Berlin, suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt. Eine Übernahme beim Kunden ist bei Eignung vorgesehen.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (u. a. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsanpassungen z. B. bei Veränderungen von Arbeitszeiten, Versetzungen u. ä) - Koordinieren und Überwachen von Fristen und Terminen (u. a. Beteiligungsfristen, Probezeiten, Kündigungsfristen, Befristungstermine etc.) - Unterstützen bei der Durchführung der Personaladministration -Vorbereiten von personalwirtschaftlichen Dokumenten (u. a. Bescheinigungen zu Elternzeiten, Nebentätigkeiten, Ausstellen von Zeugnissen) - Mitarbeit bei der Koordination und Sicherstellung des Rechnungswesens bei den Jahresabschlussarbeiten zwecks Ermittlung von Personalrückstellungen - Erledigung von Sachaufgaben in der Abt. PAD - Unterstützen bei der Zusammenarbeit mit den Gremien - Führen und Erstellen von Protokollen, PowerPoint-Präsentationen und Excel-Übersichten/Statistiken sowie qualitatives Überarbeiten von Dokumenten; Plausibilitätsprüfungen - Kontieren und Überprüfen von Rechnungen in SAP; Erstellen der relevanten Auswertungen in SAP im Rahmen des internen Controllings (Budgetüberwachung) - Durchführen von Recherchen zu fachlichen Themen - Mitarbeit bei Projekten
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in der Personalbeschaffung/-betreuung - und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit - Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) sowie idealerweise im Umgang mit SAP HR - Sie kommunizieren souverän, können überzeugen und wollen Dinge bewegen - Diskretion und Integrität sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Strukturierte Einarbeitung - Gute Bezahlung - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - BVG-Ticket-Firmenzuschuss - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) - Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vertrauen, Wertschätzung und ein faires Miteinander sowie eine persönliche Betreuung durch unser freundliches Dispositionsteam