Die EJF Kindertagesstätte „Pfiffikus“ befindet sich im Bezirk Reinickendorf von Berlin, nur wenige Gehminuten vom Kurt-Schumacher-Platz entfernt. Unser modernes, zweistöckiges Gebäude ist von einem großen Garten umgeben und mit vielfältigen Spielmöglichkeiten für die jüngeren und älteren Kinder ausgestattet. Die pädagogischen Schwerpunkte sind Sprache – Musik – Bewegung.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
- kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitäten der Einrichtung
- Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung (z.B. Dienstplanorganisation, Budgetverwaltung, Fehlzeitenerfassung, Präsentation der Kita für neue Familien)
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der päd. Konzeption unter Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und Erziehungsberechtigten
- Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der gesetzlichen Beteiligungsrechte
- Mitverantwortung für die Konzeptionsentwicklung und Teamentwicklung
- Anleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen sowie die Anregung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Elternabenden, Elternvertreter-Wahlen sowie Kitaausschusssitzungen
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Diplom-, Bachelor-, und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaften sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
- Zusatzqualifikation "Kitamanagement" oder Mediation wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung
- Bereitschaft, Freude und Interesse Neues zu entwickeln und sich zu profilieren
- enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Kreativität
- freundliches und verbindliches Auftreten
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
