Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.
Das Hans Scherer Haus ist zum einen eine stationäre Resozialisierungseinrichtung für ehemals wohnungslose Männer, die sich für eine abstinente und aktive Veränderung ihrer Lebenssituation entschieden haben. Zum anderen werden im benachbarten Landwerk des Hans Scherer Hauses Frauen und Männer teilstationär in einem integrativen ökologischen Gartenbauprojekt betreut.
Sozialpädagogen für das Hans Scherer Haus und Landwerk (m/w/d)
Ab sofort | Oberschleißheim | Hans Scherer Haus | Voll- oder Teilzeit
- Sie arbeiten sowohl in der stationären wie in der teilstationären Betreuung.
- Sie steuern alle Maßnahmen, die der gesundheitlichen Konsolidierung, der Wiedereingliederung und der Verselbstständigung unserer Klienten dienen.
- im sozialpädagogischen Team sind Sie insbesondere verantwortlich für die Einzelbetreuung der Klienten sowie im stationären Bereich für die Führung Ihrer Wohngruppen hinsichtlich sozialer Kompetenzen.
- Sie koordinieren den Resozialisierungsprozess in Abstimmung mit dem arbeitstherapeutischen Dienst.
- Sie bieten Beratung und Hilfestellung in relevanten Lebensbereichen und erarbeiten mit den Klienten neue Zukunftsperspektiven und Wege zu deren Umsetzung.
- zum Wohle unserer Bewohner und für optimale Ergebnisse arbeiten Sie eng mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung zusammen.
- im Landwerk betreuen Sie Ihre teilstationären Klienten, die in den Arbeitsbereichen Gärtnerei, landwirtschaftliche Hauswirtschaft und Hofladen eingesetzt sind.
- über das pädagogisch orientierte Aufgabenfeld hinaus gehören auch administrative Tätigkeiten, wie die Abfassung von Sozial- und Entwicklungsberichten sowie Kostenübernahmeanträgen zu Ihren Aufgaben.
- Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- Sie möglichst einschlägige Berufserfahrung im Resozialisierungsbereich mitbringen.
- Sie sich interessieren für ein Berufsfeld mit beruflicher Wiedereingliederung und Beschäftigungstherapie, u.a. in einer ökologischen Gärtnerei.
- Sie sich als aufgeschlossene Persönlichkeit auf echte Teamarbeit freuen.
- Sie eine verantwortungsvolle und stabile Persönlichkeit sind.
- Sie Freude, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität in die Arbeit mit Menschen einbringen.
- für Sie die digitale Dokumentation Ihrer Arbeit für zum beruflichen Selbstverständnis gehört.
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12).
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team.
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe.
- 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware).
- viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr.
