Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit neun eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.
Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.
- Messen von Lehren, Messaufnahmen, Vorrichtungen und Bauteilen
- Bedienen und sicherer Umgang mit handgeführten Koordinaten-Messmaschinen und der Mess-Software vorzugsweise Metrologic
- CAD unterstütztes Erstellen von CNC-Messprogrammen vorzugsweise Metrologic für CNC-Ständermessmaschine (Wenzel)
- Erstellung vom Messberichten und Erstmusterprüfungen inklusive Abstimmung mit dem Kunden
- Ermittlung der Messsystemfähigkeit (MSA1) unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und gültigen Normen (z.B. VDA 6.3)
- Finale Warenausgangsprüfung von Prüfanlagen, Lehren und Vorrichtungen
- Messtechnische Abnahme sowie Benutzereinweisung mit dem Endkunden
- Berücksichtigen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sowie des Umweltschutzes
- Modellbauer (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für Maschinentechnik, Feinwerktechnik oder vergleichbares im Automotive-Bereich
- Erfahrung in Messtechnik und programmierbaren Messmaschinen von Vorteil
- Kenntnisse der gängigen messtechnischen Normen und Verfahren zur Berechnung statistischer Kenngrößen
- Räumliches Denken und technisches Verständnis für die sichere Interpretation aller Form- und Lagertoleranzen
- Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
- Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz: Das Fahrradleasing über Business Bike als Teil unserer Benefits sorgt für nachhaltige und gesunde Mobilität.
- Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit