Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Arndt GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht am
Standort Memmingen/ Erkheim einen
Disponent im regionalen Einkauf / Bestandsmanagement (m/w/d) - eigenständige Durchführung von Bestellungen unter Berücksichtigung optimaler Bestandsreichweiten in unserer Warenwirtschaft
- Prüfung von Auftragsbestätigungen, Preisen und dem Wareneingang
- Analyse von Rechnungs- und Bestandsdifferenzen
- Angebotseinholung von Lieferanten und aktive Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern
- Überwachung von aktuellen Lagerbeständen und Lieferterminen
- Reklamationsbearbeitung und Überbestandsmanagement
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition
- idealerweise Branchenkenntnisse im Großhandel
- sicherer Umgang mit MS Office sowie mit modernen Warenwirtschaftssystemen
- Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents