Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
International Segment Manager (m/w/d) Automotive / Battery
- Sie gewährleisten den Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Leitkunden in der Automobil- und Batteriebranche.
- Sie planen, initiieren und koordinieren Vertriebsmaßnahmen bei Zielkunden und Key Accounts.
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Businessstrategie und Businessplanung in diesem Bereich.
- Sie entwickeln neue Geschäftsideen und Marktstrategien, um neue Kundensegmente und Absatzfelder zu erschließen.
- Sie übertragen Markt- und Kundenanforderungen in die Produktdefinitionen und unterstützen aktiv bei der Ausarbeitung der Produktstrategien für alle Geschäftsbereiche.
- Sie konzipieren und betreuen allgemeine Marketingaktivitäten zur Gewährleistung einer effektiven Marktpositionierung.
- Sie arbeiten eng mit der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation sowie den Entwicklungsabteilungen der Business Units zusammen.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, Batteriebranche oder im Bereich Elektromobilität mit.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft aus.
- Sie beeindrucken durch eine selbstsichere und überzeugende Kommunikation sowohl mit nationalen als auch mit internationalen Entscheidungsträgern.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse.
- Sie bringen die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit mit.
- Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
