Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitenden und knapp 8.600 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Pronsfeld in der Eifel, den größten Arla-Standort mit über 1.000 Angestellten, einen Teamlead für unsere Inbound-Flotte bestehend aus 35 Mitarbeitenden. Unsere Inbound-Flotte ist eines unserer Herzstücke und steht im direkten Austausch mit unseren Anteilseignern, den Landwirten. Als Teamlead für unseren Inbound bist Du maßgeblich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft zuständig – sowohl operativ als auch prozessual. Des Weiteren trägst Du die Verantwortung als erste Ansprechperson für unsere Fahrer in allen Belangen. Bist Du bereit dafür? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 35 Fahrern – mit dem Ziel, auch in turbulenten Zeiten einen Teamzusammenhalt zu gewährleisten
- Steuerung der Gefährdungsbeurteilungen sowie Protokollierung und Qualitätssicherung der Stammdaten
- Sicherstellung und Einhaltung der Standards und Richtlinien von Arla Foods sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen
- Unterstützung bei der digitalen Transformation sowie bei der kontinuierlichen Entwicklung digitaler Tools und Ausrüstungen unter Anwendung Deines vorhandenen Know-hows in diesem Bereich
- Teilnahme an Projekten, Kursen und anderen Entwicklungsaktivitäten, die zur Weiterentwicklung dienen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik
- Idealerweise Berufserfahrung als Lkw-Fahrer
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, verbunden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Planungsabteilung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise als Superuser
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein
- Work-Life-Balance: Tarifvertragsbindung mit Pensionskassenregelung, zudem 30 Tage Urlaub
- Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen
- Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten und zum Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren
- Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sind ebenso vorhanden wie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze