Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2026 unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in „EUt+ Koordination externes Marketing und Kommunikation“ (100 %)
Kennziffer: 370/2024 W
- Fachbereichsbezogener Aufbau der externen Marketing-und Kommunikations-Aktivitäten
- Konzepten zur Weiterentwicklung der Marke „Darmstadt Business School“
- Erstellung von Redaktionsplänen und Kampagnen durch kreative Content-Ideen (insb. für Social-Media)
- Gestaltung eines einheitlichen Außenauftritts bei Veranstaltungen (bspw. Messestand)
- Fachbereichsbezogener Aufbau der internen und externen Kommunikation
- Planung, Organisation und Ankündigung von Veranstaltungen
- Erstellung und einheitliche Aufbereitung von Fachbereichspräsentationen
- Eigenständige Kontaktpflege mit Schulen, Unternehmen und Alumni
- Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle des Fachbereichs (bspw. LinkedIn, Instagram)
- Analyse und Optimierung der genutzten Marketing- & Kommunikationskanäle (u.a. Social Media)
- Planung, Umsetzung und Überwachung des Marketingbudgets
- Kommunikation im Rahmen von EUt+
- Kommunikation des Fachbereichs mit den EUt+ Partnerhochschulen
- Koordination von Übersetzungsleistungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing), der Onlinekommunikation, Information Science oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)
- Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses oder ggf. während des Studiums
- Einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing (idealerweise sichere Canva-Kenntnisse) und Öffentlichkeitsarbeit,
- Journalistische Erfahrung und stilistisch hervorragende Ausdrucksweise im Schriftlichen
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Hochschulwesen bzw. Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sicherer Umgang mit Web Design und Content Management Systemen (idealerweise sichere Typo3-Kenntnisse)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind
- Internationale Erfahrung (bspw. Studienaufenthalt im Ausland)
- Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (insbesondere Spanisch, Französisch, Italienisch)
- Sehr selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon und per E-Mail
- Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.