Die MVV Trading überzeugt als führender Partner für Energieerzeuger & Stadtwerke mit seinen professionellen Energiehandels-Dienstleistungen, innovativen & digitalisierten sowie grünen Produkten. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit rund 6.400 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Vertrieb sucht Sie für den Standort Mannheim als
Originator Flexibilitätsvermarktung (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Als Manager Origination (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Geschäftsmodellen zur Bewirtschaftung von Flexibilitäten am Strommarkt.
- Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Kunden auf und vertreiben komplexe Energiehandelsprodukte im Bereich der Flexibilitätsvermarktung für Erzeuger, Verbraucher und Batteriespeicher
- Sie entwickeln gemeinsam mit Kunden Lösungen für die Vermarktung von Flexibilitäten an den Day Ahead-, Intraday-, und Regeleistungsmärkten und bringen Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement sowie Short Term Trading Desk zusammen und unterstützen das Innovationsmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Entwicklung von Business Cases für neue Geschäftsfelder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen energiewirtschaftlichen Bereichen, idealerweise sowohl in der Vermarktung von Flexibilitäten am Strommarkt als auch im Vertrieb
- Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.