Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 260 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten.
Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n
Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
- Operative und strategische Leitung der Qualitätskontrolle und -sicherung
- Koordination und Organisation der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
- Prüfmittelverwaltung inkl. Auswahl und Beschaffung geeigneter Prüfmittel
- Abnahme von extern gefertigten Baugruppen beim Lieferanten
- Ansprechpartner für alle Qualitätssicherungs- und Prüf-Mess-Aufgaben in der Produktion
- Aufbau eines Kennzahlensystems zum Qualitätsmanagement und Erstellung von Berichten
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
- Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und -management, vorzugsweise in einem Umfeld mit Projektgeschäft
- Fertigungs- und messtechnischer Wissenshintergrund
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen technischen Sachverhalten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
