Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter!
Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d)! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro und draußen auf den Loks.
Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d)
am Standort Wustermark OT Elstal
- Du übernimmst die mittel- und langfristige Terminplanung und Kostenkalkulation der Revisionen unserer Schienenfahrzeugflotte.
- Du leitest Projekte der schweren Instandhaltung, insbesondere bei Revisionen an Fahrzeugen, Komponenten oder nach Unfällen.
- Du unterstützt bei der Verwaltung der Instandhaltungsakten sowie Konstruktionsdaten unserer Loks und Güterwagen.
- Du wirkst bei der Untersuchung von technischen Störungen an den unterschiedlichsten Schienenfahrzeugtypen sowie Risikoanalysen und Maßnahmenentwicklung mit.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres (Instandhaltungs-) Regelwerks.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Fragen rund um den sicheren Betrieb.
- Du wirkst bei der Zulassung von Umbauten an unseren Schienenfahrzeugen mit.
- Du hast ein Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik / Elektronik vorzugsweise mit Spezialisierung Schienenfahrzeugtechnik abgeschlossen oder hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sammeln können.
- Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis und hast eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte.
- Du bist teamfähig, zuverlässig, flexibel und belastbar.
- Du bist begeisterungsfähig und hast gute analytische Fähigkeiten.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams, Power Point).
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du besitzt eine konzeptionelle, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeits- und Denkweise.
- Du bist in Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B.
- 31 Tage Urlaub
- Übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Regelarbeitszeit 39h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungs- und Treueprämie
- Gewinnbeteiligung
- JobRad
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten
- Kindergartenzuschuss
- Tolles Team
- Mitarbeiterangebote
- Sommerfest und andere Events