Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Owner (m/w/d) Steuerungsframework Strategie und OKR.
- als OKR-Master (m/w/d) die Verantwortung für OKR als führendes Strategiesteuerungstool zu übernehmen und dadurch (als strategisch denkender Zukunftsgestalter (m/w/d)) die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten
- das Steuerungs- und OKR-Framework über alle Ebenen hinweg sowohl aktiv zu steuern und zu begleiten als auch weiterzuentwickeln und im gesamten Unternehmen zu etablieren
- als Prozessbegleitung zu fungieren und die Belegschaft zur Strategieumsetzung zu befähigen
- die Mitarbeitenden in der Veränderung der Unternehmenssteuerung mit agilen Methoden zu begleiten, in OKR zu schulen und einen zielorientierten Einsatz davon sicherzustellen
- mit Ihrer Expertise und Moderationserfahrung verschiedene OKR-Meetingformate auf Geschäftsleitungsebene zielgerichtet durchzuführen, um die Methode effektiv und pragmatisch für das Unternehmen einsetzen zu können
- mit Changeprozessen vertraut und erfahren in der Anwendung und Implementierung von OKR – hierbei sind Sie zielgerichtet sowie konsequent in der Begleitung und können die Menschen überzeugend durch die Veränderungen leiten
- eine kreative und konzeptionell starke Persönlichkeit, welche durch die Zusatzausbildung zum OKR Master den Grundstein zur Begleitung der Strategieumsetzung gelegt hat
- zielorientiert, ausdauernd und erfahren darin, Methodenkompetenz zu vermitteln und herausfordernde Meetings zu moderieren
- interessiert an strategischen Themen der badenovaWÄRMEPLUS, um unser Business ganzheitlich zu verstehen und gleichzeitig neugierig, begeisterungsfähig und arbeiten gerne konzeptionell mit Blick über den Tellerrand in die Unternehmensgruppe
- ein Kommunikationstalent, das internen und externen Schnittstellen rund um OKR stets auf Augenhöhe begegnet
- eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und somit aktiv die Energiewende mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisationsformen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad bzw. Jobticket