Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unsere Werkstätte in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
- Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung, in der verschiedene Montagetätigkeiten durchgeführt werden
- Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze
- Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren
- Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder
- Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)
