FÜR LEONBERG , AB SOFORT
Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.
Zur Verstärkung unserer Firmware-Entwicklung am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit. Als Product Owner Embedded sind Sie Teil unseres 17-köpfigen Firmware-Teams und entwickeln in einem Scrum Team an einem Plattform-Projekt für unsere Tür- und Fensterschließsysteme.
Ihre Herausforderung
Anforderungsmanagement mit Stakeholdern: Sie führen Diskussionen mit internen Kunden und Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und ins Product Backlog zu überführen
Konfliktlösung: Sie erkennen inhaltliche und zeitliche Konflikte während der Entwicklung und erarbeiten effektive Lösungsvorschläge
Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten: Sie arbeiten eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholder-Anforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren
Erarbeitung von User Storys: Gemeinsam mit Ihrem Scrum-Team leiten Sie aus dem Pflichtenheft User Storys für die Sprints ab und stellen sicher, dass die Anforderungen effektiv umgesetzt werden
Backlog-Refinement und Priorisierung: Sie verantworten das Backlog-Refinement und die Priorisierung der User Stories basierend auf der Projekt Roadmap
Ihr Profil
Zertifizierung im agilen Projektmanagement: Sie verfügen über ein Zertifikat oder haben eine Schulung im agilen Projektmanagement absolviert
2+ Erfahrung als Product Owner: Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner im Bereich Embedded Softwareentwicklung mit und haben bereits insgesamt vier Jahre im Bereich der Embedded Softwareentwicklung gearbeitet
Interkulturelle Kompetenz: Sie besitzen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, die Ihnen helfen, effektiv mit einem globalen Team an unterschiedlichen Standorten zusammenzuarbeiten
Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen übertragenen Aufgaben und Projekte
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
Faire Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
Nachhaltiges Betriebsrestaurant
Kooperation mit dem pme Familienservice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
#LI-hybrid
GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-0
Ihr Kontakt zu uns
Heiner Scholz, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394, recruitment.de@geze.com