Job DescriptionContilia Gruppe\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\tDie Contilia Gruppe ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen \n\t\t\tder Gesundheits- und Sozialbranche in der Metropolregion Ruhr. Der gemeinnützige \n\t\t\tVerbund betreibt derzeit neun Krankenhausstandorte mit rund 2.500 Betten, \n\t\t\telf Seniorenstifte mit mehr als 1.000 Pflegeplätzen und rund 200 Wohneinheiten, \n\t\t\tstationäre und ambulante Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Pflegedienste \n\t\t\tsowie Betreuungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche.\n\n\t\t\tDie Contilia Akademie ist die Bildungsmarke der Contilia Gruppe. Mit \n\t\t\teinem breiten Fort- und Weiterbildungsportfolio, einem digitalen Bildungsportal, \n\t\t\teinem modularen Leadership Curriculum, der Entwicklung von Schulen für \n\t\t\tPflege- und Gesundheitsberufe, der Organisation wissenschaftlicher Symposien \n\t\t\tund der Durchführung von Projekten im Bereich des Personal- und Talentmanagements \n\t\t\tsowie der werteorientierten Unternehmenskultur trägt die Contilia Akademie \n\t\t\tzur strategischen Verschränkung von Personal- und Kulturentwicklung \n\t\t\tbei.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFür die Contilia Akademie mit Dienstsitz in Mülheim an der Ruhr \n\t\t\tsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit \n\t\t\teine:n\n\n\t\t\t Referent:in (m/w/d) Aus-, Fort- und Weiterbildung\n\t\t\t \n\t\t\tDu bringst Neugier, Lebensfreude, Kreativität, Gemeinschaftssinn \n\t\t\tund Liebe zu deinem Beruf mit?
Dann bist du bei der Contilia Akademie \n\t\t\trichtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf vielfältige Weise dazu \n\t\t\tbeiträgt, unserem Ziel näher zu kommen: Wir möchten möglichst viele \n\t\t\tMenschen für die Berufe unserer Branche begeistern und Mitarbeiter:innen \n\t\t\tund Führungskräfte dabei unterstützen, unser Unternehmen mit ihren Werten \n\t\t\tund Ideen zu prägen.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t*Deine** \n\t\t\t\tAufgaben*\n\n\t\t\t\t* Kreative Mitgestaltung, Planung und Organisation des internen \n\t\t\t\tFort- und Weiterbildungsprogramms der Unternehmensgruppe\n\n\t\t\t\t* Akquise von und verlässliche Kommunikation mit Dozent:innen \n\t\t\t\tund Teilnehmenden\n\n\t\t\t\t* Administration und Weiterentwicklung unseres digitalen Bildungsportals\n\n\t\t\t\t* Entwicklung und Aufbau neuer Lernorte (z. B.
Skills Lab)\n\n\t\t\t\t* Konzeption und Durchführung neuer Bildungsmaßnahmen\n\n\t\t\t\t* Weiterentwicklung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit\n\n\t\t\t\t* Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten im Bereich \n\t\t\t\tder Personal- und Kulturentwicklung\n\n\t\t\t\t* Durchführung von Bedarfs- und Umfeldanalysen\n\n\t\t\t\t* Initiierung, Überwachung und Weiterentwicklung qualitätssichernder \n\t\t\t\tMaßnahmen\n\n\t\t\t\t* Kommunikation mit relevanten Stakeholdern \n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t*Das bringst \n\t\t\t\tdu mit*\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, insbesondere im Bereich \n\t\t\t\tder Aus-, Fort- und Weiterbildung\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse im Projektmanagement\n\n\t\t\t\t* Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten\n\n\t\t\t\t* Organisationstalent und ausgeprägte Konzeptions-, Präsentations- \n\t\t\t\tund Medienkompetenz\n\n\t\t\t\t* Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Spaß \n\t\t\t\tan der Arbeit im Team\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\tUnser Angebot\n\n\t\t\t\t* Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden \n\t\t\t\tGesundheitsunternehmen\n\n\t\t\t\t* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen und engagierten \n\t\t\t\tTeam\n\n\t\t\t\t* Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung\n\n\t\t\t\t* Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit\n\n\t\t\t\t* Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung \n\n\t\t\t\t* Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher \n\t\t\t\tSonderzuwendung\n\n\t\t\t\t* Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte \n\t\t\t\tBetriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)\n\n\t\t\t\t* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate \n\t\t\t\tBenefits)\n\n\t\t\t\t* Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tNeugierig?\n\n\t\t\tWenn du dich für Personalentwicklung begeisterst, \n\t\t\tFreude daran hast, eine werteorientierte Unternehmenskultur mitzugestalten \n\t\t\tund in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchtest, freuen \n\t\t\twir uns auf deine Bewerbung bis zum *23.
Oktober 2024* über unser\n\t\t\t[\n\t\t\tKarriereportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7892899&src=360).\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDein Ansprechpartner\n\n\t\t\tFlorian Jeserich\n\n\t\t\tLeiter Contilia Akademie\n\n\t\t\t+49 201 89807-13\n\n\t\t\t[f.jeserich@contilia.de](mailto:f.jeserich@contilia.de)\n\t\t\t\n\n