Job DescriptionWir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam \n\t\t\tgestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere \n\t\t\tdigitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der \n\t\t\tDigitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team \n\t\t\tauf über 1.700 Mitarbeitende.
Hierfür suchen wir engagierte \n\t\t\tFachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.\n\n\t\t\t Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich \n\n\t\t\tHoheitliche Biometrie \n\t\t\t(Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) \n\n\t\t\tunbefristet am Dienstort Bonn\n\n\t\t\tDie Bedeutung der Biometrie nimmt im hoheitlichen Bereich immer \n\t\t\tweiter zu, sei es im Pass- und Ausweiswesen, im Ausländerwesen oder \n\t\t\tin der Grenzkontrolle. So wird beispielsweise durch die europäische \n\t\t\tSmart Borders Initiative die Nutzung von Biometrie an den \n\t\t\tSchengen-Außengrenzen vorangetrieben oder durch nationale \n\t\t\tGesetzgebung das Live-Enrolment biometrischer Merkmale in den \n\t\t\tdeutschen Pass- und Ausweisbehörden forciert.
\n\n\n\t\t\tDie Hauptaufgabe des Referats D 33 ist es, die Erfassung und \n\t\t\tVerarbeitung dieser biometrischen Merkmale sicher und effizient zu \n\t\t\tgestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von \n\t\t\tBiometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Darüber \n\t\t\thinaus treiben wir die internationale Standardisierung und \n\t\t\tHarmonisierung von Biometrie-Anforderungen stetig voran.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Tätigkeiten sind: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Biometrie: *Unterstützung hoheitlicher \n\t\t\t\tStakeholderinnen und Stakeholder bei der Konzeption und \n\t\t\t\tUmsetzung von Biometriesystemen inkl. Bewertung der Sicherheit \n\t\t\t\tund Leistungsfähigkeit.
\n\n\t\t\t\t* *Standardisierung:* Harmonisierung bzw. \n\t\t\t\tStandardisierung von Biometrie-Anforderungen und Vertretung der \n\t\t\t\tentsprechenden BSI-Positionen in den verschiedenen nationalen \n\t\t\t\tund internationalen Gremien (z.B. DIN/ISO).\n\n\t\t\t\t* *Datenanalyse:* Konzeption von Datenauswertungen zur \n\t\t\t\tBewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von \n\t\t\t\tBiometrie-Systemen und Zusammenarbeit mit dem entsprechenden \n\t\t\t\tDatenanalyse-Team im Fachbereich.\n\n\t\t\t\t* *Technische Richtlinien: *Spezifikation und \n\t\t\t\tFortentwicklung von technischen Vorgaben für hoheitliche \n\t\t\t\tBiometrie-Systeme sowie deren Standardisierung im nationalen und \n\t\t\t\tinternationalen Bereich\n\n\t\t\t\t* *Projektarbeit:* Betreuung und Koordinierung von \n\t\t\t\tStudien- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit \n\t\t\t\tnationalen Sicherheitsbehörden, Industrie und \n\t\t\t\tForschungseinrichtungen.
\n\n\t\t\t\t* *Anforderungsmanagement:* Abstimmung und Harmonisierung \n\t\t\t\tvon technischen Anforderungen mit Stakeholderinnen und \n\t\t\t\tStakeholdern im nationalen und internationalen Kontext. \n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes \n\t\t\t\tStudium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, \n\t\t\t\ttechnische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, \n\t\t\t\tNachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- \n\t\t\t\tManagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer \n\t\t\t\tvergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit \n\t\t\t\tinformationstechnischem/technischem Schwerpunkt.\n\n\t\t\t\t* Sie haben mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich Data \n\t\t\t\tScience.\n\n\t\t\t\t* Idealerweise haben Sie außerdem bereits Erfahrung \n\t\t\t\thinsichtlich Biometrie und/oder Standardisierung.\n\n\t\t\t\n\t\t\t Was uns noch wichtig ist: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse \n\t\t\t\tstrukturiert voranbringen.\n\n\t\t\t\t* Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie \n\t\t\t\teine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.\n\n\t\t\t\t* Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und \n\t\t\t\tbringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.\n\n\t\t\t\t* Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und \n\t\t\t\tzielgerichtete Arbeitsweise.\n\n\t\t\t\t* Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in \n\t\t\t\tIhren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich \n\t\t\t\tweiterzuentwickeln.\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische \n\t\t\t\tSprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Sprachniveau C1).\n\n\t\t\t\t* Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen \n\t\t\t\tsowie zur Übernahme internationaler, teils mehrtägiger \n\t\t\t\tDienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von \n\t\t\t\tFamilie und Beruf - mit.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was wir bieten: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit \n\t\t\t\tgesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren \n\t\t\t\tdigitalen Zukunft Deutschlands.\n\n\t\t\t\t* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible \n\t\t\t\tArbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie \n\t\t\t\tTeilzeitarbeit- weitere Infos als\n\t\t\t\t[\n\t\t\t\tFAQ](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html).\n\n\t\t\t\t* Eine gezielte Einarbeitung und gute \n\t\t\t\tEntwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote \n\t\t\t\tzur persönlichen und fachlichen Qualifikation.\n\n\t\t\t\t* Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die \n\t\t\t\tPerspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges \n\t\t\t\tGesundheitsangebot.\n\n\t\t\t\t* Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die \n\t\t\t\tMöglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen \n\t\t\t\tGehaltsbestandteilen.\n\n\t\t\t\t* Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von \n\t\t\t\tTrennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.\n\n\t\t\t\t* Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr \n\t\t\t\t(Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes \n\t\t\t\tDeutschlandticket.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\tMehr über uns gibt es auf\n\t\t[\n\t\t#TeamBSI](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/TeamBSI/teambsi_node.html) und auf unseren sozialen Netzwerken\n\n\t\t\n\n\t\t[\n\t\t](https://www.xing.com/pages/bsibund)\n\t\t[\n\t\t](https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de)\n\t\t[\n\t\t](https://www.kununu.com/de/bsibund)\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t*Sie haben Interesse? Dann\n\t\t\t[\n\t\t\tbewerben Sie sich jetzt im Team BSI](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7873290&src=360) bis zum 17.10.2024*\n\n\t\t\t Ihr Kontakt zu uns: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze \n\t\t\t\t(Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889\n\n\t\t\t\t* Fachliche Fragen: Anna Stratmann (Referatsleitung D 33) \n\t\t\t\tunter 0228 99 9582 6383\n\n\t\t\t\t* Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum \n\t\t\t\tPersonalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 \n\t\t\t\t87500\n\n\t\t\t\n\t\t\t Wissenswertes: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu \n\t\t\t\tbewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche \n\t\t\t\tGleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der \n\t\t\t\tPersonalpolitik.
Über Bewerbungen von Menschen aller \n\t\t\t\tgeschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen \n\t\t\t\twir uns.\n\n\t\t\t\t* Das BSI sieht sich in besonderer Weise der \n\t\t\t\tgleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am \n\t\t\t\tgesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur \n\t\t\t\tden Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten \n\t\t\t\tMenschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei \n\t\t\t\tgleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen \n\t\t\t\tbevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an \n\t\t\t\tkörperlicher Eignung verlangt.\n\n\t\t\t\t* Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten \n\t\t\t\tSicherheitsüberprüfung nach\n\t\t\t\t[\n\t\t\t\t§ 9 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html) (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung \n\t\t\t\tfür eine Bewerbung.
Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum \n\t\t\t\tErgebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der \n\t\t\t\tsicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ([§ \n\t\t\t\t14 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html)).\n\n\t\t\t\t* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender \n\t\t\t\tNachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss \n\t\t\t\terforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten \n\t\t\t\tum Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die \n\t\t\t\tZentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere \n\t\t\t\tInformationen dazu finden Sie\n\t\t\t\t[\n\t\t\t\thier](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html).\n\n\t\t\t\t* Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit \n\t\t\t\tpersonenbezogenen Daten hohe Priorität.
Wir möchten, dass Sie \n\t\t\t\twissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. \n\t\t\t\tDas BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, \n\t\t\t\tdie sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz \n\t\t\t\tbeachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen \n\t\t\t\tfinden Sie\n\t\t\t\t[\n\t\t\t\thier](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html).