Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tDie Firma Horn GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigt über 130\nMitarbeiter. Mit hoher Kompetenz werden maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen Wärmeeinsatz\nentwickelt und gefertigt. Vervollständigt wird unser Sortiment von leitfähigen Elektroden für die Medizin- und\nLabortechnik sowie von Fahrradkomponenten.
Mit weltweit über 6 Millionen flexiblen Heizsystemen im Einsatz\nzählen wir seit langem zu den Marktführern der Branche.\n\n\t\t\t*HR MANAGER / PERSONALREFERENT\n\n\t\t\t*(M/W/D) AB SOFORT\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t IHRE AUFGABEN \n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* *Sie verantworten* den Recruiting-Prozess von der \n\t\t\t\t\tStellenausschreibung bis zum Onboarding\n\n\t\t\t\t\t* *Sie erarbeiten* / verbessern kontinuierlich \n\t\t\t\t\tProzesse entlang des Employee-Lifecycles\n\n\t\t\t\t\t* *Sie planen* / organisieren Weiterbildungen, sowie \n\t\t\t\t\tFeedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung\n\n\t\t\t\t\t* *Sie kommunizieren* mit den Betriebsräten\n\n\t\t\t\t\t* *Sie beraten* und unterstützen die Führungskräfte \n\t\t\t\t\tin allen personalrelevanten Themen\n\n\t\t\t\t\t* *Sie unterstützen* die Personalleitung in der \n\t\t\t\t\tPersonalkostenplanung und beim Reporting\n\n\t\t\t\t\t* *Sie übernehmen* die Erstellung von \n\t\t\t\t\tArbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und \n\t\t\t\t\tweiteren administrativen HR-Aufgaben\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t WAS SIE MITBRINGEN \n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt \n\t\t\t\t\tPersonalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit \n\t\t\t\t\tWeiterbildung zum Personalreferent, HR-Manager oder \n\t\t\t\t\tPersonalfachwirt\n\n\t\t\t\t\t* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung\n\n\t\t\t\t\t* Versierter Umgang mit allen gängigen \n\t\t\t\t\tMS-Office-Anwendungen/Zeiterfassungssystemen\n\n\t\t\t\t\t* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht\n\n\t\t\t\t\t* Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, \n\t\t\t\t\tZuverlässigkeit und Ehrlichkeit\n\n\t\t\t\t\t* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, \n\t\t\t\t\tDurchsetzungsvermögen und Feingefühl\n\n\t\t\t\t\t* Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\n\n\t\t\t\t\t* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute \n\t\t\t\t\tDeutsch- und Englischkenntnisse\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t WIR BIETEN IHNEN \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sicherheit: Anstellung in einem weltweit agierenden, \n\t\t\t\tinhabergeführten Unternehmen\n\n\t\t\t\t* Moderne Arbeitsbedingungen einer digital aufgestellten \n\t\t\t\tHR-Abteilung\n\n\t\t\t\t* Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire \n\t\t\t\tArbeitskultur mit ausgeprägtem Wir-Gefühl\n\n\t\t\t\t* Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene \n\t\t\t\tFeedbackkultur\n\n\t\t\t\t* Ausgeprägte Life-Work-Balance: flexibles Gleitzeitmodell \n\t\t\t\tohne Kernzeit\n\n\t\t\t\t* Bezuschusste Vermögensbildung\n\n\t\t\t\t* Hofmann Menü-Manufaktur\n\n\t\t\t\t* Corporate Benefits / Team-Events\n\n\t\t\t\t* Gruppenunfallversicherung\n\n\t\t\t\t* Mitarbeiterparkplätze\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tSie möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten und Sie \n\t\t\tschätzen einen offenen und freundlichen Umgang in einem \n\t\t\tzukunftsorientierten Unternehmen? Dann sollten wir uns kennen \n\t\t\tlernen.\n\n\n\t\t\tHorn GmbH | Angela Wesche | Gewerbestraße 14, 78244 \n\t\t\tGottmadingen | [\n\t\t\tbewerbung@horngmbh.com](mailto:bewerbung@horngmbh.com)