Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!
Das Aufgabenfeld- Beratung der Geschäftsleitung, der Kundenbetreuer, der Fachbereiche sowie der Niederlassungen zu versicherungs- und vergaberechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Rechtsgutachten sowohl intern für die Geschäftsführung und die Fachbereiche als auch extern für die Kundenberatung und in Form von Kundenschreiben
- Entwurf und rechtliche Begleitung von Vergabeunterlagen sowie Organisation und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Entwicklung langfristiger Vergabestrategien mit Kunden, einschließlich Vergabeplanung und Durchführung von Markterkundungen
- Unterstützung der Fachbereiche und Kundenberater bei der Umsetzung von Renewal-Prozessen durch Rechtsgutachten, Anpassungsvorschläge und alternative Lösungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Versicherer-Direktvergaben, etwa durch Beratung zum Ausfüllen von Vergabeunterlagen und der Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Risikoträgern und Kanzleien
- Unterstützung der Kundenberatung und Niederlassungen bei der Akquisition von öffentlichen Auftraggebern, unter anderem durch Beratung bei Vergabeunterlagen und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Durchführung interner Schulungen im Vergaberecht
Unsere Anforderungen- erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- gegebenenfalls erste Erfahrungen im Vergaberecht aus der Beratung von öffentlichen Auftraggebern und/oder Bieterunternehmen
- Affinität zur Versicherungswirtschaft
- Überzeugungsgeschick, Kontaktstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten und vernetztes Denken
Unsere Benefits- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
AnsprechpartnerinBei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Petra Linke | HR Manager/-in | +4940359140335 | p.linke@funk-gruppe.de