Die Johannesburg GmbH ist mit 350 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Personalführung der Mitarbeitenden in ihrem Verantwortungsbereich
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung
- Budgetverantwortung
- Planung, Organisation und Steuerung der Hilfen nach dem SGB VIII
- konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
- Netzwerk- und Gremienarbeit (intern / extern)
- Rufbereitschaft
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- sehr gute Fach-, Feld- und Sozialkompetenz
- hohes Engagement und teamorientiertes Arbeiten
- gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)
- betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
- Jahressonderzahlungen
- eine kollegiale und teamorientierte Zusammenarbeit in den Strukturen sowie moderne Arbeitsplatzausstattung
- Fort- und Weiterbildung als Erfolgsgaranten
- Möglichkeiten die Weiterentwicklung des Fachbereiches maßgeblich mitzugestalten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
- Mensa mit täglich wechselnden Mittagsgerichten