SENNEB OGEN STELLENP ORTAL JETZT BEWERBEN JOB-ID 4129 | STANDORT: STEINACH WERK 5 | BEREICH: EINKAUF, ERSATZTEILZENTRUM TEAMLEITER EINKAUF AFTER SALES (M/W/D) IHRE AUFGABEN Führung: Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter im Einkauf After Sales. Verhandlung: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen auch im intern ationalen Umfeld für Ersatzteilbedarfe. Planung: Sie erstellen eine Systematik zur vorauss chauenden Planung der Ersatzteilbedarfe für Ihre Abteilung. Strategie: Sie arbeiten Strategien für die Ersatzteilbevorratung (Eigen/Fremd) aus. Kooperation: Sie kooperieren bei Bündelungsmaßnahmen von einzelnen Materialgruppen mit dem strategischen Einkauf. Disposition: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Disposition der Bedarfe eines definierten Lieferantenstammes. IHR PROFIL Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens und/oder im Bereich After Sales wünschenswert EDV-Kenntnisse: MS Office, allgemeine EDV-Kenntnisse, ERP-System Sprachen: Gute Englischk enntnisse sind erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchs etzungs‐ vermögen, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit IHRE VORTEILE BEI SENNEBOGEN 01 FAMILIENUNTERNEHMEN Als familiengeführtes Untern ehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungs‐ wege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. 02 KRISENSICHERE JOBS Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmenss trategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 WORK-LIFE-BALANCE Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familien‐ freundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. 05 STARKES FUNDAMENT Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hause igene Werksmuseum. 07 INTERNE WEITER‐ BILDUNGSANGEBOTE In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 09 ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsr eiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. 11 MODERNER AUSBILDUNGSBETRIEB Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausb ildungs‐ berufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszu‐ bildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 04 KEINE SCHICHTARBEIT In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohl‐ befinden fördern. 06 MODERNE ARBEITSP LÄTZE Wir bieten unseren Mita rbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibt ischen sowie Produktionsh allen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 08 VERGÜTUNG UND ZUSATZ‐ LEISTUNGEN Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatz‐ leistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Alters‐ vorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 10 STARKE GEMEINSCHAFT Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familient age sowie durch die Unterstützung bei der Teiln ahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. 12 HOCHWERTIGE ARBEITSK LEIDUNG Wir stellen unseren Mita rbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeits‐ kleidung der Marke Engelbert Strauss ents prechend des Einsatzg ebietes zur Verfügung. SENNEBOGEN ist ein mittels tändisches Familienu nternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialu mschlagm aschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzent echnik für einen weltweiten Kunden‐ kreis. Innovation, Dynamik und Kundeno rientierung sind Merkmale unseres Untern ehmens. STARTEN SIE IHRE KARRIERE - JETZT! Bewerben Sie sich einf ach und bequem online über unser Job-Portal. JETZT BEWERBEN SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.com