Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet in Vollzeit und Teilzeit (46,00 %) zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg zwei
Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg
- Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren ärztlicher Assistenten (m/w/d) zur Weiterbildung und Ärzten (m/w/d) zur Sicherstellung.
- Erteilung von Auskünften und Beratung: Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erteilung von Auskünften zum Verfahrensstand die Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu den Genehmigungsverfahren.
- Daten- und Informationsmanagement: Einholung, Austausch und Weiterleitung relevanter Daten und Informationen innerhalb der Organisation zur Unterstützung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
- Zahlungsverkehr: Das Vorbereiten der Anweisung von Fördergeldern wie auch das Prüfen und Weitergeben von Zahlungsinformationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Anbindung
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte