Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
- Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung von IT-Lösungen für smarte Produktionsumgebungen
- Erweiterung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Produktionsanlagen und übergeordneten Systemen (z.B. Unternehmenssoftware unserer Kunden)
- Integration von Tools zur Analyse, Auswertung und Visualisierung von Produktionsdaten zur Optimierung betrieblicher Abläufe
- Einführung und Anpassung der Softwarelösungen beim Kunden (inkl. Schulung & Unterstützung) sowie Betreuung des gesamten Projektzyklus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung der Qualität zwischen Kundenanforderungen und internen Entwicklungsabteilungen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Consultant* oder Projektmanager* im Bereich Smart Factory, Industrie 4.0 oder IT-basierte Produktionssysteme (MES)
- Kenntnisse in der Anbindung von Produktionsanlagen an IT-Systeme (z.B. über gängige Standards und Schnittstellenprotokolle)
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, um komplexe technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln
- Mobilität und Flexibilität sowie Begeisterung für die Entwicklung und Implementierung moderner Softwarelösungen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
