Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Die Stadtwerke Bielefeld haben sich zur Aufgabe gemacht, die Energiewende regional und unter Einbindung der Anwohner:innen und Behörden voranzutreiben. Unser Ziel ist es, bis 2040 die Hälfte des Bielefelder Strombedarfs mit eigenen Wind- und Freiflächen-Photovoltaikanlagen (FFPV) im Umkreis von 100 km um Bielefeld zu decken. Dabei übernehmen wir sämtliche Schritte von der Flächensicherung über Genehmigungsanträge und Abstimmungen mit Anwohner:innen und Behörden bis hin zur technischen Projektierung und Betriebsführung.
Als Leiter:in (m/w/d) für die Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Onshore Wind, Freiflächen-PV, Stromspeicher) arbeitest du mit deinem Team von überwiegend neu aufzubauenden 5 Personen zusammen, um Projektideen zu entwickeln, Flächen zu sichern, Stakeholder abzuholen und die Vorhaben zu validieren. Der Fokus liegt dabei auf einem Umkreis von ca. 100 km um Bielefeld.
- Eignungsgebiete identifizieren, Projektideen entwickeln und Pipeline priorisieren
- Kontaktaufnahme mit Stakeholdern (Eigentümer, Anwohner, Kommunen, Netzbetreiber, Stadtwerke, …)
- Vertragsverhandlungen durchführen
- Vorqualifizierung von Projekten (z.B. durch Gutachten, Bewertung von Netzanschluss, Austausch mit Politik etc.)
- Lösungsstrategien zur erfolgreichen Umsetzung entwickeln
- Park-/Anlagenlayouts sowie Wirtschaftlichkeitsprognosen erstellen
- M&A (Mergers and Acquisitions) Projektopportunitäten prüfen
Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Wind- und PV mit und zeichnest dich durch folgende Fähigkeiten und Kenntnisse aus:
- Erfahrung in der Projektentwicklung von Wind- und PV-Projekten
- Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Umfassendes technisches und genehmigungsrechtliches Verständnis
- Erfahrung mit Planungsinstrumenten wie QGIS und windPRO
- Teamorientierung und Führungskompetenz
- Begeisterung und Freude daran, als Mitgestalter an der Energiewende mitzuwirken
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing
