Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.mercator-leasing.de/) \n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t Das ist Mercator-Leasing \n\t\t\tSeit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und \n\t\t\tzukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen \n\t\t\tAnsprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen \n\t\t\tsind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.\n\n\t\t\tUnsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und \n\t\t\töffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023). Aufgrund unseres stetigen \n\t\t\terfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum.
Wir freuen uns deshalb \n\t\t\tauf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 \n\t\t\tbeziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten \n\t\t\tTechnologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.\n\n\t\t\n\t\t\t Das sind Deine Kollegen \n\t\t\tWir sind ein Team von aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen sowie \n\t\t\teinem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen \n\t\t\tKreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am \n\t\t\tHinterfragen von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen?
\n\t\t\tTriffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm \n\t\t\tin unser Team!\n\n\t\t\n\n\t\n\t\t\t Das ist Mercator-Leasing \n\t\t\tSeit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und \n\t\t\tzukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen \n\t\t\tAnsprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen \n\t\t\tsind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.\n\n\t\t\tUnsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und \n\t\t\töffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023).
Aufgrund unseres stetigen \n\t\t\terfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb \n\t\t\tauf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 \n\t\t\tbeziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten \n\t\t\tTechnologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t Kreditreferent (m/w/d)\n\n\t\t\t\tim Bereich Kredit- & Risikomanagement\nVoll- (39 h) / \n\t\t\t\tTeilzeit (mind.
32 h) \n\n\t\t\t\n\n\t\t\t Das sind Deine Kollegen \n\t\t\tWir sind ein Team von aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen sowie \n\t\t\teinem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen \n\t\t\tKreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am \n\t\t\tHinterfragen von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? \n\t\t\tTriffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen?
Dann komm \n\t\t\tin unser Team!\n\n\n\n\t\t\n\t\t\t Das sind Deine Aufgaben \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Überprüfen der Bonität des Kunden unter Heranziehung, \n\t\t\t\tAuswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z.B. \n\t\t\t\tWirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen)\n\n\t\t\t\t* Entscheiden über Engagements im Rahmen der erteilten \n\t\t\t\tKompetenz\n\n\t\t\t\t* Einleiten von Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis \n\t\t\t\tvon aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen\n\n\t\t\t\t* Aufbereiten von Bonitätsentscheidungen übergeordneter \n\t\t\t\tKompetenzträger auf Basis von aussagekräftigen \n\t\t\t\tEntscheidungsvorlagen\n\n\t\t\t\t* Prüfen und Ermitteln von wirtschaftlich Berechtigten und der \n\t\t\t\tRisikoklassifizierung nach GwG\n\n\t\t\t\t* Erstellen von Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge\n\n\t\t\t\t* Kommunikation mit (Re-)finanzierungs-Partnern z.B. \n\t\t\t\thinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden\n\n\n\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Das bringst Du mit\n \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, \n\t\t\t\tvorzugsweise mit Schwerpunkt Bankwesen und Finanzen.
Alternativ \n\t\t\t\tverfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit \n\t\t\t\tmehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist \n\t\t\t\teine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt.\n\n\t\t\t\t* Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung\n\n\t\t\t\t* Systematische Arbeitsweise sowie Analysefähigkeit\n\n\t\t\t\t* Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit\n\n\t\t\t\t* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n\t\t\t\t* Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten\n\n\t\t\t\t* Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und \n\t\t\t\tFlexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse\n\n\n\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Das bieten wir - unsere Benefits \n\t\t\t\n\n* *Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:*\n\nFlexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.\n\n\n \n* *Wir sind ein Team, das macht uns aus:*\n\nDuz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.\n\n\n \n\n \n* *Hier findest Du uns:*\n\nIm Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt.
Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.\n\n\n \n* *Und wir tun noch mehr für Dich:*\n\nBetriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Interessiert? \n\t\t\tWir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t[ZUM BEWERBUNGSFORMULAR](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7825722&src=360)