Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote in der Region Nord-Ost aktive Förderung unseres Leistungsangebotes mit geschützter Unterbringung Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses mit Ihrer Teamleitungen auf der Grundlage unserer Führungsgrundsätze Personalführung und Personalentwicklung der Teamleitungen Personalakquise und strategische Personalentwicklung des Gesamtteams sowie Qualitätssicherung und –entwicklung Pflege von internen und externen Kooperationen und Weiterentwicklung sozialräumlicher Projekte Präsentation unserer Angebote in der Fachöffentlichkeit aktive Gestaltung der Beteiligungsprozesse aktive Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Stiftungsbereichs Sozialpsychiatrie im Rahmen der Gesamtstrategie der Stiftung Ihre Vorteile ein systematisches Einarbeitungsprogramm mit Onboardingprozess, bei dem Sie die Vielfalt unserer Stiftung kennenlernen inkl. Einführung durch die jetzige erfahrene Stelleninhaberin ein individuelles Lern- und Entwicklungsprogramm zum Ausbau Ihrer Kompetenzen (u.a. Qualifizierung zur Einrichtungsleitung) fortlaufende Unterstützung durch unsere Stabsstellen Controlling, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement sowie durch unsere Zentralen Dienste enge Zusammenarbeit und Support durch ein erfahrenes Leitungsteam von Regionalleitungen Coaching innerhalb des Leitungsteams viele Möglichkeiten für Kooperationen durch fachliche Vielfalt unserer Stiftung ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interessanten, lebendigen Sozialraum * eine Bezahlung nach TV-L S 18 mit zusätzlicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Das Rauhe Haus Personalentwicklung/Personalgewinnung Margret Afting-Ijeh Beim Rauhen Haus 21, 22111 Hamburg Bewerbungsfrist bis 31.10.2024 Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien): mafting-ijeh@rauheshaus.de Für Rückfragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleitung Frau Birte Kruse unter Telefon 040-655 91 117 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei. Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht. www.rauheshaus.de