Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.strassenbau.niedersachsen.de/startseite/) \n\n\t \n\t\n\t\t\n\t\t\tDie Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und \n\t\t\tVerkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- \n\t\t\tund Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener \n\t\t\tLandkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. \n\t\t\tDie unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen \n\t\t\tund zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
Straßenbauämter) \n\t\t\twahrgenommen.\n\n\t\t\tStellenausschreibung\n\n\t\t\tIn der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr \n\t\t\tim\n\n\t\t\t*Zentralen Geschäftsbereich in der \n\t\t\tStabsstelle Change in Hannover*\n\n\t\t\tist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der\n\n\t\t\t Arbeitsplatz/Dienstposten Projektleitung Digitalisierung (w/m/d)\n\t\t\t\n\n\t\t\t– Weiserzeichen: P317 -\n\n\t\t\tEntgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO \n\t\t\tunbefristet zu besetzen.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was Sie erwartet: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Vertretung der SBV nach außen in allen Belangen der \n\t\t\t\tjeweiligen Digitalisierungsprojekte, insbes. gegenüber Politik, \n\t\t\t\tverschiedenen Ministerien, Auftragnehmern einschließlich \n\t\t\t\tBeantwortung von Anfragen\n\n\t\t\t\t* Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen, Arbeitskreisen und \n\t\t\t\tKommissionen\n\n\t\t\t\t* Erarbeiten komplexer Stellungnahmen zu Anfragen (Politik, \n\t\t\t\tBürger, Presse, Institut, Verwaltung, etc.)\n\n\t\t\t\t\n* Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der \n\t\t\t\tDigitalisierungsstrategie der NLStBV, Aufbau von \n\t\t\t\tProjektorganisationen und Projektleitung, Veränderungsmanagement\n\n\t\t\t\t* Multiprojektsteuerung\n\n\t\t\t\t* Projektaufträge formulieren und mit der Hausleitung \n\t\t\t\tabstimmen, Projektpläne erstellen, Projektleitung\n\n\t\t\t\t* Wahrnehmung von Führungstätigkeiten inkl. Fachaufsicht über \n\t\t\t\tdie im Projekt tätigen Mitarbeiter, Steuerung des \n\t\t\t\tRessourceneinsatzes, Koordinierung der Aufgaben\n\n\t\t\t\t* Projektsteuerung von Digitalisierungsprojekten (u.a.
der \n\t\t\t\tE-Akte, Onlinezugangsgesetz (OZG))\n\n\t\t\t\t* Einrichten von Arbeitsgruppen bzw. Projektgruppen im Rahmen \n\t\t\t\tder Digitalisierung\n\n\t\t\t\t* Geeignete Mitglieder für diese Gruppen akquirieren\n\n\t\t\t\t* Projektsitzungen leiten\n\n\t\t\t\t* Sinnvolle Ergebnisse herbeiführen\n\n\t\t\t\t* Erstellen von Projektstatusberichten und \n\t\t\t\tEntscheidungsvorlagen\n\n\t\t\t\t* Information aller relevanter Protagonisten\n\n\t\t\t\t* Informations- und Beteiligungsmanagement für die \n\t\t\t\tBeschäftigten\n\n\t\t\t\t* Abschlussberichte formulieren\n\n\t\t\t\t* Formulieren von Aufträgen im Zusammenhang mit \n\t\t\t\tDigitalisierung\n\n\t\t\t\t* Ausschreibung von Vergabe von Unterstützungsleistungen\n\n\t\t\t\t* Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Leistungen der \n\t\t\t\tAuftragnehmer\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tÄnderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben \n\t\t\tvorbehalten.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre fachliche Qualifikation: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. \n\t\t\t\tEinstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine \n\t\t\t\tDienste verfügen\n\n\t\t\t\t* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes \n\t\t\t\twissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Univ.
Diplom) im \n\t\t\t\tBereich der Wirtschaftswissenschaften, der Sozial- oder \n\t\t\t\tGesellschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften, der \n\t\t\t\tKommunikationswissenschaften, der Verwaltungs- oder des \n\t\t\t\tInformationsmanagements verfügen\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der \n\t\t\t\tDigitalisierung (insbesondere der E-Akte und OZG) sind \n\t\t\t\twünschenswert\n\n\t\t\t\t* Erfahrungen bei der Moderation schwieriger inhaltlicher \n\t\t\t\tThemenstellungen, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und \n\t\t\t\tBetriebswirtschaftlichen Steuerungsmodellen sowie Erfahrungen \n\t\t\t\tbei der Implementierung neuer Aufgaben sind darüber hinaus \n\t\t\t\twünschenswert.\n\n\t\t\t\n\t\t\t Ihre persönliche Qualifikation: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und \n\t\t\t\tentscheidungsfreudige Persönlichkeit\n\n\t\t\t\t* Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit\n\n\t\t\t\t* Bereitschaft zu innovativem Handeln und interdisziplinärem \n\t\t\t\tDenken\n\n\t\t\t\t* Hohe Kommunikationsfähigkeit\n\n\t\t\t\t* Guter Umgang mit Konfliktsituationen und Eigeninitiative\n\n\t\t\t\t* Fähigkeit zum Konzeptionellen Arbeiten\n\n\t\t\t\t* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was wir Ihnen bieten: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t Beschäftigungsumfang Vollzeit*\n\n\t\t\t\t Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 14* (eine \n\t\t\t\tPlanstelle ist vorhanden)\n\n\t\t\t\t* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der \n\t\t\t\tdienstlichen Möglichkeiten\n\n\t\t\t\t* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit \n\t\t\t\tFreizeit auszugleichen\n\n\t\t\t\t* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für \n\t\t\t\tArbeitnehmer (w/m/d)\n\n\t\t\t\t* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG\n\n\t\t\t\t* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub\n\n\t\t\t\n\t\t\t\nDer Dienstort ist Hannover.\n\n\n\nDurch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle \nunterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die NLStBV hat sich im \nRahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.\n\n\n\nEs handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.\n\n\n\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, \nsoweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von \ngrößerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.\n\nEine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen \nbereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.\n\n\n\nDie NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im \nSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.\n\nDaher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- \nbzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts \nbesonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt \nberücksichtigt werden.\n\nIm Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 \nNBesO sind Frauen unterrepräsentiert.\n\n\n\nDie Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre \nTätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache \nsicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau \nC1).\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\nIhre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung \naussagekräftiger Unterlagen bzw.
ggf. mit einer Einverständniserklärung zur \nEinsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 15.10.2024 unter Angabe des \nStichpunktes „P317-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und \nVerkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per \nE-Mail an [\nBewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de) möglich.\n\nDigitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.\n\n\n\nFachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Sabrina Honig,\n[\nSabrina.Honig@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:Sabrina.Honig@nlstbv.niedersachsen.de), 0511/3034- 2114.\n\nAllgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa \nMarie Joh, [\nLisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de](mailto:Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de), 0511/3034–2315.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tWerden Sie Teil unseres Teams!\n\n\t\t\t*\n\t\t\t[www.strassenbau.niedersachsen.de](http://www.strassenbau.niedersachsen.de)*\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\t](https://www.strassenbau.niedersachsen.de/startseite/)