Job DescriptionDas 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner \nMarke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in \nEuropa.
Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in \nDeutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden \nvertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum \nKunden. \n\n\nZur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir ab sofort einen\n\n\t\t\t HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung im \n\t\t\tHandel \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben: \n\n\n* Sie sind verantwortlich für unser Trainings- und Schulungsprogramm, das sich \nan den Bedürfnissen unserer Vertriebsorganisation orientiert.
Dies umfasst die \nBedarfsermittlung, die Festlegung der Inhalte sowie die Auswahl der Trainer, bis \nhin zur Planung und Begleitung der Trainings.\n\n* Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung sowie unsere \nFührungskräfte setzen Sie Impulse zur strategischen Personalentwicklung in \nZeiten des Generationswechsels.\n\n* Gemeinsam mit einer Kollegin arbeiten Sie an sämtlichen konzeptionellen und \noperativen Personalthemen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der \nPersonalentwicklung, wobei dem Thema Nachfolgeplanung besondere Bedeutung \nzukommt.\n\n* Sie setzen wichtige Impulse zur Etablierung und Nutzung digitaler Lösungen \nin allen Bereichen des Personalwesens.\n\n* Bei unternehmensweiten digitalen Projekten freuen wir uns darauf, dass Sie \nIhre Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Change Management \neinbringen.\n\n* Perspektivisch wird sich Ihre Verantwortung auf weitere Themenbereiche im \nPersonalwesen ausdehnen.\n\n\n\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil: \n\n\n* Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit \neinem abgeschlossenen kaufmännischen Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt \nPersonal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Zudem verfügen Sie über \nBerufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich.\n\n* Sie bringen ein ausgeprägtes Vertriebs- und Servicedenken mit und betrachten \ndie Aufgaben im Personalbereich stets auch im Hinblick auf Relevanz für unsere \nKunden.\n\n* Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Lösungen im Personalwesen.\n\n* Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine hohe soziale Kompetenz \naus.
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Kollegen \n(m/w/d) sowie andere Führungskräfte im Unternehmen von Ihren Ideen und Projekten \nzu überzeugen.\n\n* Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und verfolgen diese konsequent und mit \nhoher Eigeninitiative.\n\n* Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren besonderen \nStärken.\n\n\n\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Benefits: \n\n\n* Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung\n\n* Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit \nEntwicklungsperspektiven\n\n* Qualifiziertes und individuelles Onboarding\n\n* 30 Urlaubstage\n\n* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen \nsowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld\n\n* Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms\n\n* Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen\n\n* Gesundheitsmanagement\n\n* Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, \nkostenlose Getränke etc.)\n\n\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t Ihr Kontakt: \n\t\tInteressiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die \n\t\tvon uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:\n\n\n\t\tIhre Ansprechpartnerin:\n\n\t\tFrau Ulrike Schmatz\n\n\n\t\tKontakt\n\n\t\tPersonal Plus Ulrike Schmatz\n\n\t\tAnthoniweg 1\n\n\t\t34131 Kassel\n\n\t\t\n\n\t\t+49 561 5743302\n\n\t\t[info@personal-plus.de](mailto:info@personal-plus.de)\n\n\t\t[www.personal-plus.de](http://www.personal-plus.de)\n\n\n[Jetzt auf diese Stelle bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7874156&src=360)