Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Personaladministration und Unterstützung im Personalmanagement, einschließlich allgemeiner Korrespondenz, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Stammdaten sowie Betreuung des Personalverwaltungssystems Erstellung von Analysen und Reportings zur fundierten Entscheidungsfindung bei personalpolitischen Fragestellungen Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie absolute Diskretion Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Grill-Mittagspausen Kostenlose Parkplätze Getränke, frisches Obst und Gemüse, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, EBIT-Beteiligung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. www.honsel.de