Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines siebenköpfigen Teams Sicherstellung aller administrativen personalwirtschaftlichen Vorgänge, insbesondere der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Beschäftigte Operative Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Vorgängen, Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises und Übernahme komplexer Fälle Verbesserung / Harmonisierung der Administrations- und Abrechnungsprozesse Projektarbeit, z. B. Mitwirkung bei der Einführung einer HR-Suite zur Digitalisierung der Personalprozesse Stetige Aktualisierung des Gehaltsabrechnungswissens und vorausschauende Initiierung von Anpassungsmaßnahmen für anstehende rechtliche Änderungen Ansprechperson bei internen und externen Audits und behördlichen Prüfungen Abwesenheitsvertretung des HR Business Partners (m/w/d) von Taufkirchen Ihr Profil Abgeschlossene(s) Studium mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - idealerweise haben Sie bereits mit P&I LOGA gearbeitet Möglichst Führungserfahrung im operativen Personalmanagement Idealerweise Kenntnis des TVöD / TV-L und einer Krankenhausumgebung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Teamgeist und Organisationstalent Unser Angebot Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche Ferienbetreuung für ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 25.10.2024 Veröffentlichung ab 25.09.2024 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215