Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tAls universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität \n\t\t\tvon rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 \n\t\t\tKliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. \n\t\t\tUnser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und \n\t\t\tumfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt \n\t\t\tein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international \n\t\t\tkonkurrenzfähigem Niveau.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tZur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum \n\t\t\tfür die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an.
\n\t\t\tUnser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren \n\t\t\tBetreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt \n\t\t\tauf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten \n\t\t\twir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. \n\t\t\tWeiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute \n\t\t\tWeiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, \n\t\t\tvergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes \n\t\t\tBetriebsfest.\n\n\t\t\t Personalsachbearbeiter/in (m/w/d))\n\n\t\t\t(EG 9b TV-L) \n\t\t\tEinsatzbereich: Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellung \n\t\t\tund Betreuung Studentische Hilfskräfte\n\n\t\t\tStellen ID: 11667 \n\n\t\t\tEintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt\n\n\t\t\tUmfang: Vollzeit; 38,5 Std.
\n\n\t\t\tVertragsart: Unbefristet \n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von \n\t\t\t\tder Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen von \n\t\t\t\tstudentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften\n\n\t\t\t\t* Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- \n\t\t\t\tsowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen\n\n\t\t\t\t* Sachgemäße und zeitgerechte Meldung der Entgelte an die abrechnende \n\t\t\t\tStelle sowie Datenpflege in SAP HR\n\n\t\t\t\t* Zusammenarbeit mit der Personalvertretung\n\n\t\t\t\t* Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung \n\t\t\t\tim Personalwesen\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse \n\t\t\t\tim Arbeitsrecht\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) \n\t\t\t\tsind von Vorteil\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)\n\n\t\t\t\t* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes \n\t\t\t\tAuftreten\n\n\t\t\t\t* Selbständigkeit und Diskretion\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Freuen Sie sich auf \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t Einen sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des \n\t\t\t\tLandes NRW\n\n\t\t\t\t* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung \n\t\t\t\tund betrieblicher Zusatzversorgung\n\n\t\t\t\t* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen \n\t\t\t\taus anderen Fachbereichen\n\n\t\t\t\t Arbeiten mit moderner Ausstattung* und zertifizierten \n\t\t\t\tQualitätsstandards\n\n\t\t\t\t* *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, \n\t\t\t\tz. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige \n\t\t\t\tKinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro \n\t\t\t\tin allen Lebenslagen\n\n\t\t\t\t* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. \n\t\t\t\tin der Bildungsakademie des UK Essen\n\n\t\t\t\t* *Gesundheitsmanagement*, z. B.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, \n\t\t\t\tImpfungen, Förderung von Sportangeboten\n\n\t\t\t\t* *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, \n\t\t\t\tGemeinschaftsevents, Wohnheimplätze\n\n\t\t\t\n\t\t\t Rahmenbedingungen \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen \n\t\t\t\tan, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung \n\t\t\t\taufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig \n\t\t\t\tberücksichtigt.
\n\n\t\t\t\t* Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte \n\t\t\t\ti.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt \n\t\t\t\tberücksichtigt.
\n\n\t\t\t\t* Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte \n\t\t\t\tgeeignet. \n\n\t\t\t\t* Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen \n\t\t\t\tVoraussetzungen. \n\n\t\t\t\t* Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen \n\t\t\t\tnur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, \n\t\t\t\tda keine Rückgabe erfolgt.
Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen \n\t\t\t\tBestimmungen wird zugesichert. \n\n\t\t\t\t* Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) \n\t\t\t\tüber den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Jetzt Online bewerben!
\n\t\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7835589&src=360)\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tWir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den \n\t\t\tjeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden \n\t\t\tSie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter:\n\t\t\t[www.uk-essen.de](https://www.uk-essen.de/).