Ihre wesentlichen Aufgaben sind die Analyse, Bewertung und Steuerung der Kostenentwicklung im Hinblick auf das Haushaltsbudget die Erstellung von Haushalts-/Wirtschaftsplänen inklusive Grundlagenermittlung und Datenerhebung eine stetige Abstimmung der Haushaltsplanabwicklung mit der zentralen Finanzverwaltung die Funktion des zentralen Ansprechpartners für die Team- und Abteilungsleiter in Budget- und Finanzfragen auch fachbereichsübergreifend die Erstellung von Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebietes oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II. die Fähigkeit, Personen Controlling- und Finanzdaten erklären zu können eine ergebnisorientierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Wünschenswert sind Berufserfahrung im Controlling, gerne von Baumaßnahmen Erfahrung im Baubereich einer öffentlichen Verwaltung Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen aus dem Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden. Gerne geben wir Ihnen bei Bedarf die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation genauere Einblicke in die anstehenden Tätigkeiten des Controllings zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, wobei Teilzeit im Jobsharing-Model grundsätzlich möglich ist eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A 11 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen eine betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit Möglichkeiten zur mobilen Arbeit betriebliche Sport- und Gesundheitskurse regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing für die Tarifbeschäftigten Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Brinkmann unter Tel. 05231/977-396 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06.10.2024. Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT. Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*