Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003E1M
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz AG auch zukünftig sichern werden.
Die Elektrifizierung des konventionellen Antriebsstranges wird die zukünftige Mobilität nachhaltig bestimmen. Dafür bedarf es der zielgerichteten Entwicklung relevanter Komponenten wie Batteriesystemen, Elektromotoren, Ladesysteme u.v.m. Insbesondere deren harmonisches Zusammenspiel ist zukünftig von essenzieller Bedeutung.
Das Team „Energie Systementwicklung“ am Standort Untertürkheim verantwortet die relevanten, kundenwahrnehmbaren Systemeigenschaften der HV-Traktionskomponenten für Mercedes-Benz, AMG, Van, etc. Wir bilden die zentrale Schnittstelle während der Vor- und Serienentwicklung von PHEV- & BEV-Batterien.
Zur Gewährleistung einer effizienten Entwicklung werden modellbasierte Entwicklungstools zur Optimierung des eDrives eingesetzt. Durch die simulative Bewertung des Alterungseinflusses auf die Batterie KPIs und der Auswirkungen auf die Toleranzen können frühzeitig Maßnahmen abgeleitet und Betriebsstrategien entwickelt werden. Ein zentraler Aspekt der Entwicklung ist die Untersuchung der elektrochemischen und thermischen Eigenschaften der Batterie unter verschiedenen Betriebsbedingungen. Dies umfasst die Analyse von Lade- und Entladezyklen, Temperaturverhalten und die Identifikation von Degradationsmechanismen. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen in die Modellierung ein und tragen zur Verbesserung der Vorhersagegüte bei.
Das Ziel dieser Arbeit liegt in der Entwicklung von Modellen zur Beschreibung von Toleranzen und Systemeigenschaften in Abhängigkeit von der Alterung einer Batterie sowie in der simulativen Bewertung der Batterie anhand kundenrelevanter Lastfälle.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Recherche zum aktuellen Stand der Technik bezüglich der Toleranzen und der Alterungseigenschaften bei Hochvolt-Batterien
- Ableitung von Modellkonzepten und Strategien zur Berücksichtigung von Alterung und Toleranzen im thermo-elektrischen Batteriemodell.
- Beschreibung der Zelleigenschaft über Alterung und Anpassung des Modells zur Abbildung der Eigenschaften
- Modellvalidierung anhand von Batteriemessungen verschieden gealterter Batterien.
- Modellbasierte Bewertung der Auswirkung der verschiedenen Einflussgrößen auf kundenrelevante Lastkollektive. (Ladezeit, Leistung und Energie)
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studiengang: naturwissenschaftliche oder technischer Bereich: Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektromobilität, Chemie, Physik, etc. Allgemeines Wissen über Entwicklungen der alternativen Antriebstechnologie
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Power Point, etc.) und MATLAB erforderlich. Kenntnisse in Programmiersprachen wünschenswert
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche, selbstständige, analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise. Engagement und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
