Die EUREGIO-KLINIK ist ein christlich geprägtes Krankenhaus, das sich der ökumenischen Tradition der Grafschaft Bentheim verpflichtet fühlt. Sie stellt die stationäre Krankenhausversorgung im Landkreis Grafschaft Bentheim für rund 135.000 Einwohner sicher und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit über 500 Betten.
Wir suchen bis spätestens 01.04.2025 eine/n
Stellvertretende/n Pflegedirektor/in (m/w/d)
in Vollzeit
- Als Teil der Pflegedirektion verantworten sie die Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit über 670 Mitarbeitern mit. Dies gelingt Ihnen durch einen modernen Führungsstil.
- Sie fördern die Personalbindung und die Personalgewinnung durch innovative Strategien und setzen wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes der Euregio-Klinik. Nachwuchsförderung ist Ihnen hierbei ebenso Wichtig wie die Entwicklung von Mitarbeitern.
- Sie führen eigenständig Qualitätssicherungsprojekte durch und entwickeln das Qualitätsmanagement unserer Klinik aktiv und innovativ weiter.
- Die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität liegt Ihnen gleichermaßen am Herzen wie die Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- Sie haben den Durchblick bei der Optimierung von Prozessen und der Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in)
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Studium
- Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position
- Sie besitzen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die ihnen mit ihrer empathischen Art hilft, Menschen für Ideen zu gewinnen
- Sie sind durchsetzungsstark, zielorientiert und besitzen ein strategisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse in der IT (MS Office, Orbis, Sieda)
- Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss
- Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld
- Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Eine eigene Kinderbetreuung im EUREGIO Spatzennest
- Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Weitere Benefits wie z. B. Dienstrad-Leasing, Qualitrain, Betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u.v.m.