Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für die MIT-Abteilung zum 1.11.2024, in Vollzeit, einen
Projektkoordinator „Klinische Verfahren“ (m/w/d)
Die Stelle ist in der MIT-Abteilung des LMU Klinikums in einer neuen Position im Referat 2 „Klinische Verfahren“ zu besetzen. Unter anderem für drei große, parallel laufende Projekte in verschiedenen Referaten suchen wir eine:n erfahrene:n Programm-Manager:in.
- In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie als Projektkoordinator:in „Klinische Verfahren“ zunächst die erfolgreiche Führung der drei Teilprojekte für die SAP HANA-Migration, SAP IS-H-Migration und KAS (i.s.h.med)-Migration.
- Hinzu kommen immer wieder weitere teamübergreifender Projekte während der verschiedenen Phasen der drei Teilprojekte sowie davon unabhängige Projekte im Umfeld der „Klinischen Verfahren“.
- Sie bilden das Bindeglied zwischen den Teilprojekten und deren Leitungen, koordinieren deren Zusammenarbeit inhaltlich und terminlich und klären Fachthemen zwischen den (Teil-)Projekten.
- Sie führen die Projekte mit etablierten Projektmanagement-Tools und verantworten das Termin-, Ressourcen- und Risikomanagement übergreifend.
- Sie organisieren den jeweiligen Projektlenkungsausschuss und berichten in verschiedenen Gremien.
- Universitäts-Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder in einem anderen MINT-Fach
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit 20 oder mehr Mitarbeiter:innen
- Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Projektmanagement (mindestens fünf Jahre oder mindestens fünf Projekte)
- Projektmanagement-Zertifizierung sowie routinierte und sichere Arbeitsweise mit den gängigen PM-Tools
- Erfahrung mit mindestens ein bis zwei Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse der Softwareentwicklung und -implementierung, inklusive Testmanagement und Changemanagement
- Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit SAP von Vorteil
- Analytisches Denken, sehr rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zum Erkennen von Problemen und Erarbeiten von Lösungen
- Kommunikationsgeschick und sicherer, diplomatischer Umgang mit den Projekt-Stakeholder:innen
- Projektsprache ist Deutsch – Sprachkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau erforderlich
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.