...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Ansprechpartner und Koordinator (m/w/d) zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung in allen Belangen des Tests
- Analyse der durchzuführenden Tests aus den Anforderungen, u.a. Bestimmung des Testumfangs und Schätzung des Testaufwands
- Vorbereitung der Testumgebung, Testräume, Erstellung von Testkonzepten und Testplänen
- Organisation der Testzyklen und Koordinierung der Tests
- Überwachung des Testfortschritts
- Überwachung und Steuerung der Fehlerbewertungen
- Auswertung der Testaktivitäten und der Testergebnisse
- Testdatenmanagement
- Unterstützung bei der Testautomatisierung
- eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung,
- alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung,
- alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung,
- erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Testmanager (CTAL-TM) sind von Vorteil,
- Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2),
- hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten,
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung,
- eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise.
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
- vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
- potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,
- Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.