Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
für die Abrechnung der Kitas in freier Trägerschaft
Entgeltgruppe 7 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden
- Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung der Antrags- und Abrechnungsunterlagen von Kitas in freier Trägerschaft
- Vorbereitung der Bescheide für Kitas in freier Trägerschaft sowie Träger der freien Wohlfahrtspflege
- Monatliche Ermittlung von Belegungszahlen für Kitas im Stadtgebiet
- Administration von Fachanwendungen, insbesondere für die Abrechnung von Betreuungs- und Verpflegungsentgelten sowie der Kitaplatz Onlineanmeldung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)
- Ein gutes Rechtsverständnis, Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- Grundlegende digitale Kompetenzen
- Ein hohes Maß an Sorgfalt
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.