ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Als kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die kaufmännische Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotsaufforderungen sowie die Abwicklung von Projekten.
- Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung für den kaufmännischen Teil des Angebots (Abstimmung Fachbereiche, Preiskalkulation, Vertrag).
- Erarbeitung komplexer kaufmännischer Angebots- und Vertragsbedingungen einschließlich der Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen.
- Innerhalb des Verhandlungsteams übernehmen Sie eigenständig die Verhandlung der kaufmännischen Vertragsbedingungen und Preise.
- Interner und externer Ansprechpartner für alle kaufmännischen Belange im Rahmen der Projektabwicklung.
- Bei Bedarf unterstützen Sie das Claim- und Risikomanagement sowie die Organisations- und Teamleitung durch Bearbeitung von strategischen Sonderthemen.
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine entsprechende Weiterbildung vor.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Angebotsbearbeitung und -verhandlung sowie der kaufmännischen Projektabwicklung und im Vertragswesen mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Regularien des Vergabe - und Preisrechts.
- Sie handeln verantwortungsvoll, eigenständig und ziel- und teamorientiert.
- Ihr Verhandlungsgeschick, ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.