Als führender Anbieter von Solaranlagen für Unternehmen weltweit setzen wir Maßstäbe bei Qualität und Innovation. Wir wissen, worauf es ankommt: nachhaltige Solarenergie einfach in deinen laufenden Betrieb zu integrieren.
Wir haben uns bei Centroplan auf gewerblich genutzte Photovoltaikanlagen spezialisiert, vor allem für Kunden aus Handel und Industrie – von der Analyse und Beratung über die Planung und den Bau bis zur Betreuung und Wartung. An unseren Standorten entwickeln wir nachhaltige, ganzheitliche Konzepte für Photovoltaik – ob Solardächer, Freiflächenanlagen oder Speicher-Lösungen.
Mit unserer Erfahrung wird dein Projekt auch im laufenden Betrieb bei kritischer Umgebung Realität – ohne Geschäfts- oder Produktionsunterbrechung. Weil wir wissen, wie wichtig der reibungslose Betrieb für dein Unternehmen ist. Immer, auch bei schwierigsten Bedingungen, halten wir den Qualitätsstandard hoch.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Selbstständige Betreuung sämtlicher operativer Personalprozesse
- Administrative Betreuung der Mitarbeitenden (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse)
- Unterstützung der Führungskräfte in der Planung von Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses
- Entwicklung neuer Recruiting- und Employer Branding Strategien
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Job-Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Schaltung der Stellenausschreibungen gemäß Tätigkeitsprofilen
- Prüfung und Organisation von Bewerbungen, sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Evaluierung durchgeführter Recruitingmaßnahmen und regelmäßiges Reporting
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechendem Personalschwerpunkt oder eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau /-mann
- Praktische Kenntnisse in allen personellen Fragestellungen und fundiertes generalistisches Wissen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting, ergänzt um Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Strukturierte und selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse aller üblichen Office-Werkzeuge
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing-Option für bis zu zwei Fahrräder
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bzw. betrieblicher Altersvorsorge (BAV) sowie Kita-Zuschuss
- Teamevents und Firmensport
- Weitere Mitarbeiter-Benefits wie Corporate Benefits und Bildschirmarbeitsplatzbrille