Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Zeitwert- und Altersteilzeitkonten sind ein flexibles Modell zur Arbeitszeit- und Vergütungsgestaltung. Sie ermöglichen es Arbeitnehmern, Überstunden oder nicht genommene Urlaubstage in Form von Zeitguthaben anzusparen.
Um unser Team bei der Rundum-Betreuung der Kunden zu verstärken, suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main.
- Du erhältst einen eigenen Aufgabenbereich, arbeitest aktiv mit und nutzt hierzu unterschiedliche Systeme und Anwendungen
- Du unterstützt aktiv im Vertrags- und Sicherungsmanagement beim Thema Zeitwertkonten, insbesondere bei der Verwaltung des Neu- und Bestandsgeschäfts
- Du erstellst Verpfändungsanzeigen und Verpfändungsbestätigungen an Banken
- Du bist verantwortlich für Kundenanfragen im Tagesgeschäft und stellst den reibungslosen Ablauf im Dokumentenmanagement (Posteingänge vor Ort) sicher
- Du bildest unsere Schnittstelle zu (externen) Dienstleistern sowie Kunden, Treuhändern und Finanzinstituten
- Du studierst, vorzugsweise Jura oder BWL mit Schwerpunkt Finanzen, oder hast bereits erste Erfahrungen im Finanzsektor gesammelt, dann bist Du bei uns genau richtig
- Du überzeugst durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Du möchtest etwas bewegen, aktiv mitgestalten, Dich weiterbilden und Teil eines erfolgreichen kleinen Teams werden
- Du hast gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS Teams, und bist bereit, Dich auch in neue Tools und Anwendungen einzuarbeiten
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.