Die Bäckerei Maurer GmbH ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Die langjährige Backtradition zeichnet sich durch Frische und Hochwertigkeit aus, die Kunden im Rems-Murr Kreis seit vielen Jahren begeistern. Ein vielfältiges Sortiment, nachhaltige Produktionsverfahren und leistungsbereite, engagierte Mitarbeiter/-innen zeichnen das Unternehmen, welches seine Produkte in rund 44 Filialen anbietet, aus.
- Sie führen die Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele in Ihrem Bezirk
- Sie sind Berater und Wegbegleiter Ihrer Teams in ca. sieben Bäckerei-Filialen
- Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen
- Sie begleiten aktiv das Tagesgeschäft (z.B. Sortiment, Bestellungen, Präsentation)
- Analyse der Verkaufskennzahlen und Ergreifung strategischer Maßnahmen zusammen mit unserem Gesamtverkaufsleiter
- Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Führung der Mitarbeiter im Verkaufsbezirk
- Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Onboardingprozess
- Führung von strukturierten Mitarbeiterorientierungs- und Entwicklungsgesprächen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Fachwirt, Volkswirt oder haben ein BWL-Studium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleitung oder Bezirksleitung mit Führungskompetenz im Bereich Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel
- Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sie haben ein freundliches, offenes sowie überzeugendes Auftreten und bringen notwendiges Durchsetzungsvermögen mit
- Lösungsorientierte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, da Sie für das Gebiet Winnenden und 25-km-Umkreis zuständig sind
- Sie sind bereit, gelegentlich auch samstags zu arbeiten
- Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, welches sich durch ein mitarbeiterfreundliches Klima auszeichnet
- Ein attraktives Gehalt von 50.000-60.000 Euro brutto je nach Senioritätslevel sowie einen Dienstwagen zur Privatnutzung
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
- Genießen Sie 33 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und bezahlte Weiterbildungen
- Kostenfreie Benutzung unseres Fitnessraums und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Die Möglichkeit auf ein Jobrad und E-Bike-Leasing
- Wir unterstützen Sie mit einem Verpflegungszuschuss, damit Sie in der Mittagspause entspannt etwas Leckeres essen können