En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Store Managers son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa.
Estamos buscando un Store Manager comprometido a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, a dirigir y hacer crecer un equipo con pasión y entusiasmo, y a conseguir que los sueños se hagan realidad.
Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios.
Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros. Un mundo de maravillas te está esperando.
Acerca del trabajo
Eres un representante de nuestra marca. En esta función y junto al resto del equipo:
- Aspirarás a la excelencia y superarás las expectativas en las interacciones con cada cliente para ofrecer una experiencia de cliente excepcional.
- Crearás una cartera fiel de clientes existentes y nuevos.
- Contratarás, liderarás y ampliarás un equipo con mentalidad de crecimiento, pasión y entusiasmo.
- Sobrepasarás los objetivos personales y del equipo en cuanto a servicio y ventas.
- Serás la fuerza impulsora de las oportunidades de venta y servicio nuevas y en curso, que afectan a nuestro crecimiento y a nuestro éxito de forma directa.
Acerca de ti
Eres un Store Manager con experiencia y tienes:
- Experiencia de trabajo en un ambiente multicultural de venta minorista, con un mínimo de 3 años de experiencia.
- Experiencia en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo.
- Técnicas de liderazgo y coaching excelentes y probadas.
- Competencias digitales.
- Una personalidad ganadora, con facilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, equipos y otras partes interesadas.
- Dominio del inglés.
Lo que te ofrecemos
Puedes esperar una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
- Descuento en productos Swarovski.
- Swarovski Brand Ambassador Policy.
- Programas de aprendizaje y desarrollo.
- Bonus GRIP.
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal
Retribución complementaria:
Experiencia:
- Gestión de equipo: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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