EVANA ist ein führender Anbieter im PropTech-Sektor, spezialisiert auf die Arbeit mit Dokumenten aus der Immobilienbranche. Gegründet im Jahr 2015, haben wir seit 2021 eine umfassende Restrukturierung durchlaufen, die uns agiler und innovativer gemacht hat. Mit unserer KI-gestützten Plattform EVANA360 automatisieren wir 95% der Dokumentenklassifizierung und liefern entscheidende Einblicke für die Immobilienwirtschaft. Unser wachsendes Team aus knapp 30 Experten treibt Innovationen voran, und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns unterstützen. Bei uns findest du spannende Herausforderungen in einem dynamischen, offenen Arbeitsumfeld mit Startup-Charakter.
- Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kund:innen durch gezielte Recherche und Ansprache
- Du nimmst Erstkontakt auf (Kaltakquise) und pflegst Kundenbeziehungen über Telefon, E-Mail und soziale Medien
- Du arbeitest mit dem Customer Success Team und Management zusammen, um Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen
- Du führst Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Du berichtest regelmäßig und dokumentierst die Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System (Pipedrive)
- Du hast mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich und Enterprise SaaS Sales
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
- Du hast eine Affinität zu digitalen Produkten und Technologien
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Pipedrive
- Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Spannende und herausfordernde Projekte in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket - kein gedeckelter Bonus.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zum Großteil remote
- Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team
- Schnell Verantwortung übernehmen