UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr
Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Bauwesen Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.
- Planen und Auswerten von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in den Feuerwehrhäusern der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe
- Erstellen der hierfür erforderlichen Ausschreibungsunterlagen und Überwachen der örtlichen Bauaufsicht
- Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten
- Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen in Belangen der Ausschreibungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Haushalts- und Projektanträgen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb oder einer gleichwertigen Fachrichtung
- Kenntnisse der VOB und HOAI
- Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sind von Vorteil
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
- Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude