mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Sales Controller (m/w/d).
- Interner kaufmännischer Berater und Business Partner für unsere Vertriebsabteilung
- Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc-Analysen für unser Eigenmarken- und Handelsmarkengeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Holding
- Erstellung von Budget- und Forecast Planungen inkl. Analysen und Soll/Ist- Abgleichen
- Kundenbetreuung: Erstellung von Angebotskalkulationen und Kundenreports
- Optimierung der Strukturen, Prozesse und Systeme im Finanzbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling
- Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4 Hana
- Sicherer Umgang in MS Office, insb. Excel
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähig und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
- Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude an einem abwechslungsreichen, dymanischen Arbeitsalltag
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
- Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform, auch zur privaten Nutzung
- Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens