Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in in unserem Geschäftsbereich Versorgungsqualität zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Versorgungsqualität im ambulanten Sektor
- Mitwirkung an organisationsübergreifenden Kooperationsprojekten
- Ableitung qualitätsfördernder Maßnahmen auf Basis von Auswertungen
- Einbeziehung von Praxispersonal in bestehende Angebote bzw. Entwicklung von neuen Angeboten (Versorgungsqualität für Teampraxen)
- Beobachtung weiterer Qualitätsentwicklungen im Gesundheitswesen
- Koordination der Initiativen zur Versorgungsqualität im Geschäftsbereich
- Übernahme der Tätigkeit des/der Qualitätsbeauftragten im Geschäftsbereich
- Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundesebene sowie Vortragstätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder dem gesundheitsökonomischen Umfeld
- Kenntnisse des Zulassungsrechts sowie des SGB V
- Innovatives Denken in Bezug auf das Aufgabengebiet und großes Interesse an digitalen Arbeitsweisen
- Hohe Affinität zu Qualitätsmanagement, idealerweise Berufserfahrung mit QM-Systemen als Qualitätsbeauftragte*r
- Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung