Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in
Kraslice suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Prozess- und Lean-Manager (w/m/d)
- Feinplanung und Umsetzung von Farbrikprozessen und Layouts
- Wertstromanalysen und Prozessoptimierung
- Standardisierung und Optimierung Neuer bzw. bestehenden Produktionsprozesse
- Selbstständiges Definieren und Bearbeiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Voranbringen von Lean-Methoden zur Steigerung der Produktivität, Qualität und der Liefertreue
- Erarbeiten und umsetzen von Standards in der Produktion
- Produktionsnaher Ansprechpartner für Optimierungsansätze
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Verbesserungspotentialen im Bereich Produktion
- Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wünschenswert und/oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Lean-Implementierung
- Fundierte Kenntnisse von Lean-Methoden, Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungstechniken
- Berufserfahrung im Prozess- und Farbrikplanung in einem produzierenden Unternehmen sowie Qualifikation im Bereich Lean-Methoden
- Kenntnis und Umsetzung von Projekten
- Grundkenntnisse der tschechischen Sprache (in Wort und Schrift) sind von Vorteil Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte, zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Überzeugendes, sicheres Auftreten, Organisationstalent, Kreativität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz